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有福企®
人才永續經營:一站式員工福利管理平台
Digital HR and Employee Benefit Management Platform
260+
採用
企業人資數
14萬+
企業員工
使用者數量
930+
有福企® 平台
福利數
ESG 浪潮 x 數位轉型
幫助人資(HR)推動企業員工永續經營,強化 ESG 永續發展
有福企® 的優勢
Business benefits of using the platform
福利可視化,透明自主、即時管理
有福企® 將福利可視化,讓員工可以隨時自由查看其享有的完整福利資訊與公司團保資源,幫助員工保障並自主掌控權益。
涵蓋身心健康照護,擴展福利定義
不只消費性福利,有福企® 提供低門檻、高彈性的員工協助方案(EAP),包括心理健康促進、身體健康照護及法律諮詢等面向,協助企業完善員工的照護。
自動擴充福利系統,一站式規劃
有福企® 與多元領域特約夥伴合作,提供全方位福利類型選擇,使企業人資能夠實現一站式規劃福利項目,有感提升管理效能。
雙向互動機制,激發員工參與度
透過活動發布、問卷調查、任務牆等遊戲化機制,加強活動宣傳與勞資互動效率,提升員工的主動參與意願及溝通成效。
改善員工體驗,增進人才留任
幫助企業規劃更多樣化的福利內容,讓員工自主選擇,以滿足員工在福利體驗方面的個人化需求,提升工作滿意度及人才留任率。
福利金點數化,放大多元選擇權
有福企® 與小樹點® 合作,企業即時或預約發點,作業快速簡單;員工則可依據自身需求,於所有合作通路自由使用,不受單一平台綁架。
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